為壓緊壓實年底沖刺階段工作責任，精準推進年終歲末審執(zhí)工作，實現(xiàn)全年審執(zhí)質效增比進位。12月12日，河北雄安新區(qū)中級人民法院組織召開2023年新區(qū)法院審判質量管理工作推進會。中院黨組書記、院長任曉剛出席會議并講話，黨組副書記、副院長李靜靜主持會議，新區(qū)兩級法院院領導及各業(yè)務庭室負責同志參加會議。

會上，中院黨組成員、副院長李京通報了新區(qū)法院1-11月審判質量主要指標情況，并圍繞“強化訴源治理，提高訴前調解成功分流率；強化規(guī)范管理，提高案件審理質量；強化數(shù)據(jù)會商，激發(fā)條線監(jiān)管效能”三個方面提出整改提升要求。

任曉剛強調，新區(qū)法院要瞄定“建一流隊伍，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”工作目標，牢固樹立“事爭一流、唯旗必奪”的爭先意識，以“不甘人后”的進取心、“時不我待”的緊迫感和“從政治上看”的高度自覺，知難克難，促進各項審判質量管理指標爭先晉位。

一要提高政治站位，切實增強提升質效的責任感和緊迫感

一是樹牢質量、效率、效果意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，知責明責擔責，自覺抬高標桿、鉚足沖刺之力，確保以優(yōu)異成績圓滿完成全年目標；二是平衡好“公正與效率”關系，針對訴前調解成功分流率、平均結案時間等短板弱項指標，采取針對性改進措施，提質增效；三是堅持“一盤棋”思想，形成上下聯(lián)動、縱橫推進的工作體系，契闊同舟，決戰(zhàn)決勝；四是堅持治建并舉、建章立制，強化機制制度支撐，形成持續(xù)穩(wěn)定的質效態(tài)勢。

二要強化審判管理，壓緊壓實院庭長監(jiān)管工作責任

一是全面落實法官自我管理、庭領導微觀管理、院領導宏觀管理、審管辦實時管理、督查室監(jiān)督管理、政治部考核管理，切實推動新區(qū)法院審判管理工作高質量發(fā)展；二是加強節(jié)點管控，對審理程序變更、上訴案件流轉等各環(huán)節(jié)、各方面，實行全面、實時、及時的動態(tài)流程管理；三是準確把握加強法院人員考核的內在要求，推進以制度管人管事管案，確保壓力傳導到位、制度落實到位、效果顯現(xiàn)到位。

三要堅定信心決心，以必勝信念全力沖刺全省一流

一是提高政治站位，樹立全新審判理念，養(yǎng)成“從政治上看、從法治上辦”的思想自覺，積極踐行能動司法理念，堅持“抓前端、治未病”、雙贏多贏共贏、案結事了政通人和理念，全力做好執(zhí)法辦案工作；二是壓實工作責任，強化全程督促指導，加強裁判文書說理，發(fā)揮司法建議、示范判決“辦理一案、治理一片”效應，推動實現(xiàn)案結事了、政通人和；三是優(yōu)化考核體系，完善全員績效考評，強化日常跟蹤問效，充分發(fā)揮審判績效“指揮棒”作用；四是堅持協(xié)同推進，加強數(shù)字智慧賦能，用好線上線下各種手段，上下聯(lián)動、協(xié)調推進，促使“經(jīng)驗決策”向“數(shù)助決策”轉變，推動提升法院內部管理現(xiàn)代化水平。

最后，任曉剛就深化“三源共治”、做好年底立案信訪工作、加強隊伍建設等重點工作作出安排部署。