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貴州紫云:“四促”模式提升搬遷社區(qū)發(fā)展質(zhì)效

2025-05-26 15:41:49 來源:法治日報-法治網(wǎng) -標準+

法治日報全媒體記者 王家梁

近年來,貴州省安順市紫云自治縣格凸河鎮(zhèn)和諧社區(qū)緊扣搬遷群眾“穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富”的工作目標,深化后續(xù)扶持“五個體系”建設(shè),不斷提高社區(qū)居民幸福感、獲得感和安全感。

據(jù)了解,紫云自治縣格凸河鎮(zhèn)和諧社區(qū)積極推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合,依托“三會一課”和主題黨日等活動,把窗口業(yè)務(wù)的政策解讀、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及服務(wù)優(yōu)化建議融入主題活動。建立“1+X”社區(qū)干部幫帶機制,引導2名后備力量到網(wǎng)格黨小組一線直面服務(wù)群眾。創(chuàng)建“民事無憂”服務(wù)品牌,設(shè)立黨員示范崗,為群眾提供咨詢、幫辦代辦等貼心服務(wù)。2023年被評選為“五星黨支部”,2024年被授予“貴州省易地扶貧搬遷后續(xù)扶持示范點”。

同時,紫云縣積極探索“強就業(yè)、盤資產(chǎn)、抓合作”的集體經(jīng)濟發(fā)展模式,通過資產(chǎn)租賃、紅色旅游服務(wù)、新建150個智慧停車位等方式,帶動社區(qū)集體經(jīng)濟實現(xiàn)年增收17萬元。建成“非遺工坊”,吸納社區(qū)20名留守婦女集中就業(yè),幫促年增收3萬至5萬元。組建50人勞務(wù)隊承接縣域內(nèi)“以工代賑”項目,實現(xiàn)“1戶多崗”就業(yè)。

此外,紫云縣還推動自治、法治、德治深度融合,有效激活社區(qū)治理動能。依托“紅九條”基層社會治理方式,形成“我制訂、我承諾、我踐行”的良好氛圍。實行“三長兩員一輔警”機制,及時有效化解矛盾糾紛,社區(qū)連續(xù)3年無上訪件。通過創(chuàng)辦移民夜校、播放廣場電影等方式,將移風易俗、“我為群眾辦實事”、文明創(chuàng)建、感恩教育、道德教育等有機結(jié)合,深入推動文明鄉(xiāng)風建設(shè)。

在服務(wù)民生方面,紫云縣推進實施“牽手計劃”項目,有效幫助社區(qū)居民特別是“一老一小”“一殘一困”群體提高生活質(zhì)量。推進服務(wù)提檔升級,建成紅白喜事房、殘疾人康復中心、兒童之家、健康小屋、居家養(yǎng)老服務(wù)站等,不斷完善社區(qū)服務(wù)功能。推進“一社區(qū)一品牌”,為172戶搬遷群眾建起“幸福菜園”,不斷提升社區(qū)群眾幸福感。

下一步,紫云格凸河鎮(zhèn)和諧社區(qū)將以“五星黨支部”和省級示范點為引領(lǐng),深化“黨建+民生”融合,做強集體經(jīng)濟、優(yōu)化“民事無憂”服務(wù)、完善“一老一小”保障,打造搬遷群眾幸福家園,為鄉(xiāng)村振興增添新動能。


編輯:董博