■馬玉平

在今年全國兩會上，習主席將“堅持抓住領導干部這個‘關鍵少數(shù)’”作為貫徹依法治軍戰(zhàn)略“八個堅持”之一加以闡述。依法治軍是我們黨建軍治軍的基本方式，領導干部要從強軍事業(yè)全局出發(fā)，堅持用習近平強軍思想和習近平法治思想武裝頭腦，充分認清貫徹依法治軍戰(zhàn)略的重大意義、深遠影響和實踐要求，在實現(xiàn)治軍方式“三個根本性轉變”上主動作為、走在前列，堅決糾治重人治、輕法治的問題。

“上有所率，下有所進；上有所行，下有所仿?！庇掠趽斒秦熑?，依法履職是前提。身為領導干部，應當敢抓敢管、有所作為，該決策的果斷決策，該落實的堅決落實。在此過程中，不能以工作需要為由，無視法規(guī)制度甚至違反政策規(guī)定，隨心所欲拍板定事。要把法規(guī)制度當作行為準則，不管抓工作、提建議、作決策，都不能借口情況特殊搞變通、打擦邊球，而是時時處處與法規(guī)制度嚴格對標對表。

干部走上領導崗位，都有過硬豐富的經(jīng)驗積累和素質優(yōu)長，在工作中合理充分運用，可以發(fā)揮積極作用。領導干部在履職盡責同時，必須時刻保持清醒認識，牢記法規(guī)制度是開展工作的基本遵循和底線。要正確看待自己的工作能力和經(jīng)驗，經(jīng)驗做法都難免有局限性，不能以經(jīng)驗做法作為開展工作的全部依據(jù)，更不能與現(xiàn)行法規(guī)制度相沖突，否則容易出現(xiàn)依靠土政策土規(guī)定辦事決策的問題，從而影響部隊正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，導致基層忙亂、亂忙。領導干部要適應依法治軍要求，不斷研究新情況、積累新經(jīng)驗，深入學習研究各項法規(guī)制度，提升依法領導的能力和水平。

干工作，必須理清抓經(jīng)常性基礎工作與抓階段性重點工作的關系。每個階段，各部隊都有涉及戰(zhàn)備訓練、教育管理、建設保障等方面的基礎性經(jīng)常性工作，這些在條令條例中有明確的規(guī)范，必須按節(jié)點、按標準落實到位。同時，部隊工作具有階段性特點，不同階段有不同的工作重點。領導干部要時刻警醒自己，抓重點不是一陣風、搞突擊，不能排斥基礎性工作。如果因為抓重點忽視了抓基礎，勢必擾亂基層秩序、增添基層負擔，這就不符合依法治軍要求，也不是法治思維題中應有之義。

領導干部在全面貫徹依法治軍戰(zhàn)略中肩負著重要責任，必須著力提高運用法規(guī)制度開展工作的能力水平，為加快治軍方式根本性轉變發(fā)揮引領和示范作用。監(jiān)督是對領導干部正確行使權力的一種保護，不受監(jiān)督的權力很容易越界、容易栽跟頭。領導干部履職用權時，要自覺接受組織和官兵的監(jiān)督，利用審計、考核、檢查、意見反饋等渠道，不斷規(guī)范自身言行、改進工作方式，始終做到不違規(guī)、不逾矩，以實際行動強化法治信仰和法治思維，自覺做依法治軍的帶頭人。

（作者單位：95429部隊）