■吳照

基層風氣監(jiān)督員，是紀檢監(jiān)察工作在基層的“神經末梢”，是純正基層風氣的重要依靠力量。他們盡管身處最末端，卻時刻戰(zhàn)斗在糾治基層“微腐敗”和不正之風的最前沿，其重要性不言而喻。但也應看到，少數(shù)同志對監(jiān)督員這個身份缺乏價值認同，有的認為空有“頭銜”沒有“官銜”，人微言輕不受重視；有的把“監(jiān)督”當成了“監(jiān)視”，覺得影響團結有顧慮，不僅影響了作用發(fā)揮，也弱化了監(jiān)督質效。基層帶兵人要教育引導所屬官兵矯正認識偏差，重視基層風氣監(jiān)督員的地位和作用，讓“人微言不輕，崗小事不小”成為共識。

小崗位連著大使命，小崗位也有大作為?；鶎语L氣監(jiān)督員要牢固樹立身份意識、戰(zhàn)位意識，實現(xiàn)從“瞻前顧后”到“理直氣壯”的思想轉變，始終秉持對單位和戰(zhàn)友高度負責的態(tài)度，當好政策法規(guī)的“宣傳員”、群眾意見的“聯(lián)絡員”、風氣狀況的“信息員”、糾風除弊的“協(xié)防員”，持續(xù)發(fā)揚斗爭精神、提升斗爭本領，做到大是大非面前旗幟鮮明、不正之風面前敢于較真。

監(jiān)督員能夠發(fā)揮作用、有所作為，不能缺少組織的幫帶和支持?；鶎狱h組織和帶兵人要針對監(jiān)督員邁不開步子不會監(jiān)督、放不開手腳不敢監(jiān)督、得不到理解不想監(jiān)督等問題，在工作中常態(tài)化指導幫帶，定期對監(jiān)督員進行業(yè)務培訓，對其履職能力進行講評，把“精通專”的標準立起來；要真正為擔當者擔當、為干事者撐腰，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面；要鮮明政策導向、實績導向，讓善為的監(jiān)督員走上講臺“傳經送寶”，讓有為的監(jiān)督員受到表彰，把“倍增器”的效果釋放出來。唯有如此，方能群策群力、上下一心，把基層的藍天凈土、清風正氣守住守好。

（作者單位：94175部隊）