國資委發(fā)布《中央企業(yè)社會責任藍皮書（2023）》

超九成中央企業(yè)推進下屬企業(yè)建立社會責任組織體系

□　本報記者 李立娟

近日，中央企業(yè)和地方國資國企社會責任系列藍皮書集中發(fā)布活動在京舉行，活動以“扛起社會責任新使命，譜寫高質量發(fā)展新篇章”為主題，全面展示國資國企履責豐富實踐和積極成效，推動中央企業(yè)和地方國資國企積極履行社會責任，以高標準履責助力實現(xiàn)高質量發(fā)展。

本次活動集中發(fā)布并解讀了《中央企業(yè)社會責任藍皮書（2023）》（以下簡稱《藍皮書》）《中央企業(yè)海外社會責任藍皮書（2023）》等系列履責成果。

系統(tǒng)分析總結反映新進展

近年來，中央企業(yè)和地方國資國企緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞更好滿足人民美好生活需要，把履行好社會責任內(nèi)化于意識、外化于行動、細化于經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了國資國企在經(jīng)濟運行中的帶動作用、在服務民生中的兜底作用、在共同富裕中的示范作用、在應急救援中的先鋒作用、在科技創(chuàng)新中的支撐作用以及在綠色發(fā)展中的引領作用。

據(jù)了解，《藍皮書》重點對中央企業(yè)2022年度的責任實踐、責任管理、責任報告、責任指數(shù)和責任案例等方面進行了系統(tǒng)分析與總結，反映了中央企業(yè)在推動高質量發(fā)展、增強優(yōu)質供給、堅持創(chuàng)新驅動、踐行綠色發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興、全力搶險救援、服務民生事業(yè)、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展以及加強海外履責等9個方面的新進展。特別是在穩(wěn)定國民經(jīng)濟、推動高質量發(fā)展方面。深入推進國企改革、協(xié)同優(yōu)化資源配置、穩(wěn)妥推進風險防控，統(tǒng)籌質的有效提升和量的合理增長，助推國民經(jīng)濟平穩(wěn)有序運行、持續(xù)回升向好。

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會社會責任局副局長汪洋在解讀《藍皮書》時表示：“中央企業(yè)統(tǒng)籌質的有效提升和量的合理增長，助推國民經(jīng)濟平穩(wěn)有序運行、持續(xù)回升向好。2022年，中央企業(yè)整體經(jīng)營狀況延續(xù)增長態(tài)勢，全年實現(xiàn)營業(yè)收入39.4萬億元，同比增長8.3%；利潤總額是2.55萬億元，同比增長5.5%；凈利潤1.9萬億元，同比增長5%?！?/p>

科技創(chuàng)新驅動力增強

值得注意的是，國資國企持續(xù)強化創(chuàng)新導向，聚力攻關核心技術，創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，涌現(xiàn)了一大批尖端創(chuàng)新成果，提升科技創(chuàng)新引領力和全球競爭力。

汪洋表示，中央企業(yè)把科技創(chuàng)新作為“頭號工程”，完成了一系列具有標志性、引領性的創(chuàng)新成果，助力科技強國建設。2022年，中央企業(yè)研發(fā)投入首次突破1萬億元，同比增長9.8%，工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度超過3%，科技創(chuàng)新驅動力進一步增強。

“高水平履行社會責任是提升國企核心競爭力的客觀要求。我們堅持以大項目建設帶動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)裝備升級，發(fā)揮央企創(chuàng)造大項目、建設大項目的綜合優(yōu)勢，規(guī)劃大型現(xiàn)代化礦井群、大型清潔能源基地、大型現(xiàn)代煤化工綜合示范基地等23個重大項目和189個大項目。”國家能源投資集團有限責任公司有關負責人表示。

另外，在踐行綠色發(fā)展，服務“雙碳”目標實現(xiàn)方面。積極布局新能源產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新開發(fā)綠色低碳新產(chǎn)品，著力建設綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系，探索延伸零碳產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)從源頭到終端減碳。

“中央企業(yè)積極布局新能源產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新開發(fā)綠色低碳新產(chǎn)品，著力建設綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系，探索延伸零碳產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)從源頭到終端減碳。2022年，中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗比‘十三五’末期下降6.09%，達到“十四五”規(guī)劃目標進度；萬元產(chǎn)值二氧化碳排放比‘十三五’末期下降11.5%，超過“十四五”規(guī)劃目標進度。”汪洋說。

中國交通建設集團有限公司有關負責人表示：“我們深入踐行綠色發(fā)展理念，積極在推進高質量發(fā)展進程中彰顯社會價值。比如，加快構建綠色標準體系，成立綠色低碳研究中心，發(fā)布公路、水運、機場建設期碳排放測算等7項標準，填補了行業(yè)空白?！?/p>

不斷優(yōu)化社會責任管理

“在積極開展社會責任實踐的同時，中央企業(yè)不斷優(yōu)化社會責任管理?！蓖粞笤诨顒由媳硎尽?/p>

汪洋說，從責任組織看，中央企業(yè)持續(xù)構建完善社會責任組織體系，制定社會責任規(guī)劃，豐富和完善各項制度。超九成中央企業(yè)推進下屬企業(yè)建立社會責任組織體系，超四成中央企業(yè)已經(jīng)制定社會責任專項制度。

從責任融合看，中央企業(yè)科學識別和管理責任議題，優(yōu)化責任流程，注重將社會責任理念、要求融入企業(yè)運營全流程和日常管理。超六成中央企業(yè)推進社會責任工作績效考核，超九成中央企業(yè)組織或參與社會責任培訓。

從責任溝通看，中央企業(yè)積極發(fā)布社會責任報告，通過邀請相關方參加企業(yè)社會責任會議、實地走訪等形式與利益相關方加強溝通交流，增強企業(yè)運營透明度和各方認同度。

“總的來看，中央企業(yè)在責任實踐、責任管理、責任溝通方面積極作為、創(chuàng)新探索，積累了較為豐富的經(jīng)驗、取得了較大成績?！蓖粞髲娬{(diào)。

汪洋同時強調(diào)，我們也要看到，一些中央企業(yè)在將社會責任理念全面融入企業(yè)戰(zhàn)略、重大決策、經(jīng)營管理和文化建設方面，仍有較大的提升空間；在策劃打造具有企業(yè)特色的社會責任品牌項目、品牌活動方面的能力仍有待提升；在參與社會責任相關領域理論研究、標準規(guī)則制定、指標體系構建等基礎性工作方面，仍有待發(fā)揮更大作用。