我在某公司任職多年，在即將與公司第三次續(xù)簽勞動合同，即無固定期限勞動合同時，公司變更了我的工作地點。因距離過遠，我拒絕接受。此后公司要求我在續(xù)簽合同回執(zhí)單上簽字，否則視為默認不與公司續(xù)簽勞動合同。對此，我不知該如何處理，想咨詢一下其中涉及的法律問題。

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近年來，部分勞動者在即將簽訂無固定期限勞動合同時遭遇用人單位的各種為難，有的因此被迫離職。近期接到李女士的咨詢電話后，我詳細詢問了事件的經(jīng)過和細節(jié)。對于公司要求其去很遠的地方上班一事，我明確告知其“公司這種行為屬于調(diào)崗，可以不接受”。

關(guān)于公司要求李女士在續(xù)簽合同回執(zhí)單上簽字一事，我告知其沒有法律規(guī)定必須在公司提供的回執(zhí)單上簽字，因此可以選擇不簽。同時，提示她可以另找一張紙，手寫注明“本人要求公司按照原合同待遇續(xù)簽無固定期限勞動合同”，并簽字發(fā)回公司。

大約一個月后，李女士再次來電，表示按照我的建議手寫了一份回執(zhí)單交至公司，公司隨后發(fā)給她一份新合同，但新合同約定的基礎(chǔ)薪資有所降低，李女士并未簽訂。不久后，她收到公司勞動合同不續(xù)簽的通知，理由是多次協(xié)商后無法就續(xù)簽事宜達成一致。李女士想要爭取不續(xù)約的經(jīng)濟賠償，向我詢問她接下來應(yīng)該怎么辦。

對此，我明確告知其可以在離職后申請勞動仲裁，要求公司支付經(jīng)濟補償金，并向其講解了具體的流程和所需材料。

就在李女士準備申請勞動仲裁時，公司向其發(fā)送了續(xù)簽勞動合同的通知。李女士再次來電咨詢，稱此時如果不續(xù)簽，可否申請勞動仲裁主張經(jīng)濟補償金。

對此，我向其解釋稱，當前公司表達了同意續(xù)簽的主觀意愿，如果李女士不續(xù)簽選擇離職，那么可能無法得到經(jīng)濟補償金。

聽了我的解答，李女士選擇與公司續(xù)簽勞動合同，繼續(xù)在原工作地點辦公。但好景不長，公司以調(diào)整其工作內(nèi)容為由，再次要求她變更工作地點，李女士就如何與公司溝通向12348熱線求助。

對此，我建議其與公司溝通時進行錄音，詢問工作調(diào)整的具體情況，要求公司作出“僅調(diào)整工作內(nèi)容，不變更辦公地點”的承諾，否則可以拒絕調(diào)崗。

解答人：北京市法律援助中心12348熱線值班律師張夢

辦理結(jié)果：

熱線值班律師一系列跟蹤式解答，讓李女士在面對勞動關(guān)系困擾時有了明確的思路，并反饋稱，在值班律師的幫助下，目前公司沒有繼續(xù)強制要求變更工作地點。近日，李女士前往北京市法律援助中心，為值班律師送去錦旗和手寫感謝信，記錄了自己在值班律師幫助下維護勞動權(quán)益的心路歷程，以及對律師和12348熱線平臺的誠摯感謝。

（本報記者徐偉倫整理）