法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 蒲曉磊 

國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2025－2027年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)方案》），以持續(xù)提升殘疾人公共服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)幫扶，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，共享現(xiàn)代化發(fā)展成果。

《行動(dòng)方案》強(qiáng)調(diào)，要按照政府扶持、部門(mén)協(xié)同、市場(chǎng)推動(dòng)、社會(huì)參與的工作思路，進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)中有升，更好保障殘疾人就業(yè)權(quán)益，推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍和環(huán)境。

《行動(dòng)方案》要求，實(shí)施殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保障行動(dòng)。各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)加大監(jiān)管力度，依法依規(guī)糾治侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。各地審核用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得額外提出戶(hù)籍等限制條件。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的殘疾人就業(yè)服務(wù)進(jìn)行信用和質(zhì)量評(píng)價(jià)管理，督促其規(guī)范開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。各地殘聯(lián)定期對(duì)按比例安排殘疾人就業(yè)的相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為的，及時(shí)將相關(guān)線(xiàn)索移交主管部門(mén)并協(xié)助查處。對(duì)納入最低生活保障范圍的已就業(yè)殘疾人，在其家庭人均收入超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)后，可按規(guī)定給予一定時(shí)間的漸退期，再次失業(yè)后符合條件的，經(jīng)申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)再次納入最低生活保障范圍。將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。