法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 孫立昊洋 鮑靜

近日，陜西省西安市鄠邑區(qū)人民法院成功調(diào)解一起勞務(wù)糾紛案件，經(jīng)過(guò)執(zhí)行干警的調(diào)解，當(dāng)事人如約拿到了20余萬(wàn)元的欠薪。

據(jù)悉，當(dāng)事人王某曾受雇于劉某坤經(jīng)營(yíng)的料場(chǎng)，工程完工后，劉某坤以各種理由拖延支付勞務(wù)報(bào)酬，后雖出具欠條并由兩位好友擔(dān)保，卻始終沒(méi)有兌現(xiàn)承諾。王某多次討要無(wú)果后訴至鄠邑區(qū)人民法院，法院依法判決劉某坤支付20余萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。判決生效后，劉某坤仍以“資金周轉(zhuǎn)困難”“經(jīng)營(yíng)不善”為由拒不履行，王某遂向鄠邑區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，劉某坤態(tài)度強(qiáng)硬，對(duì)執(zhí)行干警的傳喚消極應(yīng)對(duì)。面對(duì)這一情況，執(zhí)行干警沒(méi)有急于采取強(qiáng)制措施，而是選擇用調(diào)解方式推動(dòng)問(wèn)題解決。

執(zhí)行干警先后五次約談劉某坤，向其詳細(xì)闡明拒不履行生效法律文書的嚴(yán)重后果，包括列入失信名單、限制高消費(fèi)、罰款乃至司法拘留等，也從情理角度耐心勸導(dǎo)，講述勞動(dòng)者討薪的艱辛，引導(dǎo)其換位思考。同時(shí)，執(zhí)行干警與劉某坤的擔(dān)保人溝通，明確擔(dān)保責(zé)任及案件利害關(guān)系，推動(dòng)擔(dān)保人共同參與督促。

溝通中，執(zhí)行干警了解到劉某坤的孩子剛踏入社會(huì)，工作上屬于初期奮斗階段，劉某坤又是個(gè)慈父，便巧妙的引導(dǎo)說(shuō)：“如果是您的孩子在外打拼，若他的老板拖欠工資，孩子會(huì)是什么感受呢？”

劉某坤想到自己的孩子在外打拼的不容易，他恍然大悟，意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，表示馬上籌措資金，一定結(jié)清拖欠工資。

次日，劉某坤如約將20余萬(wàn)元的拖欠工資交給了王某，抱歉的向王某表示：“錢早就該給您了，不能讓老實(shí)人既流汗又流淚?！?/p>