法治日報北京1月31日訊 記者徐偉倫 今天，北京市司法局召開司法行政人才工作新聞發(fā)布會。2023年，北京市司法局以出臺領(lǐng)軍型、專家型和骨干型的“三型”人才首屆評選工作總體方案為抓手，謀定人才工作“引領(lǐng)工程”；以出臺涉外法治人才隊伍建設(shè)行動計劃為標(biāo)志，打造人才工作“品牌工程”；以出臺專業(yè)技術(shù)人才職稱評審和任職資格評定一系列文件規(guī)定為依托，抓實人才工作“基礎(chǔ)工程”，引導(dǎo)人才資源向戰(zhàn)略大局、支撐事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)群眾工作生活聚焦。

據(jù)介紹，北京市司法局在“三型”人才首屆評選工作中，創(chuàng)新引入練兵比武、專家評審、實地考察等多元評價機(jī)制，全面衡量并選拔重實務(wù)、親歷型的優(yōu)秀實干人才。經(jīng)評定，共有311名優(yōu)秀人才被評為北京市司法行政首屆“三型”人才，包括領(lǐng)軍型16名、專家型85名、骨干型210名。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員占比達(dá)46%；38名人才已入選國家級或省部級專家?guī)?，占比達(dá)12.2%?！叭汀比瞬胖校袌猿謭?zhí)業(yè)為民的公證員，有真情付出著力化解糾紛爭議的人民調(diào)解員，有在教育改造戒治戰(zhàn)線挽救失足人員的監(jiān)獄和戒毒人民警察，構(gòu)成了“三型”人才服務(wù)人民的鮮明底色。

在涉外法治人才隊伍建設(shè)方面，北京市司法局聯(lián)合相關(guān)部門印發(fā)《首都涉外法治人才隊伍建設(shè)行動計劃（2023-2025年》，從“培養(yǎng)”“引進(jìn)”“使用”三大環(huán)節(jié)提出14項具體舉措。

在職稱評審和任職資格評定方面，北京市司法局會同相關(guān)部門印發(fā)了《北京市深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革實施辦法》，將公證員和司法鑒定人正式納入北京市社會化職稱體系。