本報記者 趙紅旗 本報通訊員 王茜薇

“你們不用擔心啦！我現在有了穩(wěn)定的工作，是檢察機關的民事支持起訴為我討回了公道，謝謝你們?！苯?，小張向河南省濟源市人民檢察院打來“報喜”電話。

2024年5月11日，22歲的實習大學生小張向濟源市檢察院遞交申請，請求檢察機關支持起訴，理由是其在實習期間患上職業(yè)病。檢察官經了解得知，2022年6月，在河南某職業(yè)學院畜牧獸醫(yī)專業(yè)就讀的小張與濟源市某牧業(yè)公司簽訂實習協議，從事動物防疫工作。2023年4月起，他出現身體不適、反復發(fā)熱癥狀，經醫(yī)院診斷為布魯氏菌?。▉喖毙云冢┞殬I(yè)病，住院治療112天。

在與某牧業(yè)公司協商未果的情況下，2023年8月，小張向濟源市人社局申請工傷認定，卻因實習生不構成勞動關系被駁回。

“實習期間，我的崗位是初級保健，每天就是負責牛乳房炎揭發(fā)、治療、全群羊痘免疫、全群流行熱免疫等動物免疫工作……”小張向檢察官講述著實習期間的日常工作。

承辦檢察官經審查認為，小張在某牧業(yè)公司實習期間感染布魯氏菌病，被診斷為職業(yè)病。根據相關規(guī)定，其有要求用人單位承擔賠償責任的權利。

“實習生是否適用工傷保險存在爭議，但職業(yè)健康權不容打折?！睗词袡z察院重點圍繞實習期間患職業(yè)病的致害因果關系、企業(yè)未落實防護措施應承擔的法律責任等兩個核心問題展開調查。

承辦檢察官及時調取實習協議原件，審查職業(yè)病診斷證明書及完整住院病歷，并通過現場走訪某牧業(yè)公司，詢問同期實習生，進一步夯實證據基礎，厘清法律爭議。

2024年5月30日，濟源市檢察院依法作出支持起訴決定。法院經審理，采納了檢察機關的意見，判令某牧業(yè)公司除已支付的醫(yī)藥費等費用外，再賠償小張4.5萬元。判決生效后，承辦檢察官主動赴企業(yè)釋法說理，推動該公司全額支付賠償款項。

案件辦結后，濟源市檢察院針對辦案中發(fā)現的企業(yè)職業(yè)病防護缺失問題，聯合市人社局深入相關企業(yè)開展專項法律宣講，解讀職業(yè)病防治法的相關規(guī)定，以個案辦理推動企業(yè)落實職業(yè)病防治責任，完善防護設備、規(guī)范用工管理，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

“這個案例的意義遠超個案賠償，探索了非標準勞動關系下的權益保障新路徑，為類案處理提供了實踐樣本?！睗词袡z察院黨組書記、檢察長鄭磊說。