3名員工被拖欠4600元工資，企業(yè)原負責人以公司已注銷登記為由拒絕支付欠薪。公司注銷了，債務就能隨之免除？日前，經江蘇省漣水縣檢察院依法開展行政檢察監(jiān)督，推動問題得到有效解決?！皺z察官把我們的事一直放在心上，是你們幫我們追回了被拖欠3年的血汗錢?！比涨埃撛簷z察官在對案件當事人王某進行回訪時，王某感慨地說。

2024年11月，漣水縣檢察院在開展“護薪暖冬”專項監(jiān)督期間，調取了該縣法院近兩年來由人社部門申請強制執(zhí)行但未能執(zhí)行到位的行政非訴執(zhí)行案件卷宗。在梳理卷宗的過程中，一起案情并不復雜的案件引起了檢察官的注意——2021年12月，某科技公司因欠付王某等3名員工工資被舉報至人社局勞動監(jiān)察部門。2022年1月，人社局以該公司拖欠3名員工工資違反了勞動保障法為由，作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，責令該公司在收到決定書二日內支付勞動者的工資報酬。

因該公司既未在法定期限內申請行政復議或提起行政訴訟，也未履行行政處理決定，人社局于2022年9月向法院申請強制執(zhí)行。同年11月，法院裁定準予強制執(zhí)行后，于2023年9月立案執(zhí)行。因該公司無可供執(zhí)行的財產，王某等3名員工被拖欠的4600元工資一直未能執(zhí)行到位。

4600元對于一個公司來說并不算多，為何會拖欠三年之久？帶著疑問，檢察官聯(lián)系了該公司原法定代表人、股東兼執(zhí)行董事張某?！肮疽炎N，要求我個人承擔債務缺乏法律依據(jù)！”面對檢察官的詢問，張某態(tài)度強硬。檢察官經調查發(fā)現(xiàn)，該公司在行政處理決定生效后，通過提交虛假債務清償承諾書完成了注銷登記，涉嫌逃避法律責任。

根據(jù)法律規(guī)定，若作為被執(zhí)行人的公司未經清算即辦理注銷登記，申請執(zhí)行人可申請追加股東為被執(zhí)行人，要求其對公司債務承擔連帶清償責任，法院應予支持。因此，本案中，行政機關可向法院申請追加股東張某為被執(zhí)行人。

是建議行政機關啟動追加被執(zhí)行人的相關程序，還是快速推動矛盾爭議的源頭化解？承辦檢察官經研判認為，啟動追加程序耗時會相對較長，而此時已臨近春節(jié)，從源頭化解矛盾爭議比啟動追加程序對勞動者來說更為有利。為確保勞動者能夠及時拿到勞動報酬、安心過年，今年1月10日，漣水縣檢察院、法院、人社局對張某聯(lián)合開展約談，明確告知張某：“違規(guī)注銷企業(yè)逃避債務，作為股東，你需要對公司的債務承擔連帶責任，被追加為被執(zhí)行人后可能面臨賬戶被凍結、被列入失信被執(zhí)行人名單等執(zhí)行措施……”

經各方法理闡釋與情理溝通，張某逐漸認識到“注銷公司不等于免除債務”，主動將4600元匯入法院賬戶。王某等人終于在春節(jié)前拿到了被拖欠3年的工資。

“此案金額雖小，但暴露出在企業(yè)注銷領域存在的監(jiān)管漏洞不容忽視。”承辦檢察官告訴記者，案件辦結后，漣水縣檢察院向有關部門制發(fā)完善市場主體退出機制的檢察建議并被采納，推動建立涉訴企業(yè)注銷預警機制，將已被行政處罰、正在訴訟或存在未履行生效法律文書情形的企業(yè)納入重點監(jiān)控名錄，避免類似情況再次發(fā)生。（管瑩　宋春霖　衡亭亭）