法治日報全媒體記者 王家梁　

近年來，貴州省畢節(jié)市威寧自治縣積極探索創(chuàng)新法治副校長工作，通過“四個精準”舉措，有力推動法治副校長工作提質增效，為未成年人健康成長營造了良好的法治環(huán)境?！?/p>

據(jù)悉，威寧自治縣堅持高標準、嚴要求，充分考慮學校需求和法治副校長專業(yè)特長，進行科學合理調配，從縣人民法院、人民檢察院、公安局、司法局選拔政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉未成年人身心特點的工作骨干擔任法治副校長。針對地處偏遠、治安環(huán)境復雜的學校，選派公安系統(tǒng)經(jīng)驗豐富的民警擔任法治副校長；對于存在較多校園欺凌隱患的學校，選派擅長處理未成年人犯罪案件的檢察官派駐。通過精準匹配，讓法治副校長能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做到人崗相適。目前，全縣653所學校均按要求配備法治副校長，實現(xiàn)全覆蓋?！?/p>

與此同時，威寧自治縣依據(jù)《中小學法治副校長聘任與管理辦法》，定期組織法治副校長參加工作培訓，內容涵蓋未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法律法規(guī)，以及未成年人心理健康輔導、校園安全管理等知識。通過案例分析等形式，進一步提升法治副校長應對突發(fā)事件的能力，確保所學知識內化于心、外化于行。目前，自治縣教育局組織全縣法治副校長培訓2次，各派出單位組織培訓4次?！?/p>

全縣法治副校長立足工作崗位，精準發(fā)力，深入學校開展形式多樣的法治教育活動，通過法治講座、模擬法庭等活動，激發(fā)學生學習興趣；派出法治副校長積極參與學校管理，協(xié)助制定完善校園安全制度，排查化解校園矛盾糾紛等工作，為學校安全穩(wěn)定保駕護航。2025年以來，法治副校長開展法治進校園活動800余場次?！?/p>

此外，威寧自治縣建立健全法治副校長履職管理和考核評價機制，成立法治副校長工作聯(lián)席會議，制定縣法治副校長工作履職臺賬，將“七項職責”作為履職主要內容，精準調度和管理全縣386名派出法治副校長開展工作；縣委依法治縣辦加強統(tǒng)籌督促，適時通過電話抽查、實地檢查等方式對法治副校長工作開展情況進行檢查，推進工作落實；縣教育局與各派出單位加強聯(lián)動，制定考核制度，將考核結果與評先評優(yōu)掛鉤，激勵法治副校長積極履職。2025年以來，組織召開法治副校長聯(lián)席會議2次?！?/p>

下一步，威寧自治縣將持續(xù)探索創(chuàng)新法治副校長工作方式方法，不斷提升法治副校長工作質效，為未成年人健康成長提供堅強法治保障和安定和諧的校園生活環(huán)境。